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2017年南安市教育系统纪检监察工作要点

发布时间: 2017-05-08 08:33:23 点击数: 499 作者: 肖连发 来源: 本站 打印文章

2017年我市教育系统纪检监察工作的总要求是:全面贯彻落实党的十八大和十八届五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实十八届中央纪委七次全会、省纪委十届二次全会、泉州市纪委十二届二次全会和南安市第十三届党代会、南安市纪委十三届二次全会工作部署,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚决贯彻党的教育方针政策,严肃党内政治生活,严格党内监督,强化监督执纪问责,驰而不息纠正“四风”,严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题,推动全面从严治党向纵深发展,营造风清气正的政治生态和育人环境,以良好精神状态和优异工作成绩迎接党的十九大胜利召开。今年主要抓好以下工作:

一、提升履职能力,服务教育发展

1.全面落实两个责任。根据市纪委要求,结合实际,协助、督促研究党风廉政建设和反腐败工作重要问题。抓好党风廉政建设和反腐败工作任务分解和责任落实,督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作。督促领导班子成员坚持“一岗双责”,根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,切实解决党风廉政建设和反腐败工作中的突出问题。

2.严格执行六大纪律。严明党的纪律,维护党章和其他党内法规,严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。经常对党员进行党风廉政教育,大力培育和践行社会主义核心价值观,加强党纪国法、廉政法规、从政道德和廉洁从业、廉洁执教、廉洁修身教育。检查党的路线、方针、政策、决议和中央重大决策部署贯彻落实情况,依纪依法严格审查和处置违反党纪政纪、涉嫌违法的行为。

3.加大监督问责力度。对所在单位领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制、民主集中制和“三重一大”决策制度等情况进行监督。对领导干部履行职责和行使权力进行监督,重点监督执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等情况。强化对重要岗位干部和可能还要提拔使用的干部的监督,从而用“有形抓手”落实“无形责任”,持续形成强烈震慑,以严肃问责倒逼责任落实。

4.深化落实中央八项规定。加强对中央八项规定精神落实情况的监督,持之以恒纠正“四风”,一个节点一个节点地抓,从具体问题抓起,做到抓铁有痕、踏石留印。更加注重抓早抓小抓现行,坚决整治和查处侵害群众利益问题,继续盯紧基建修缮、设备采购、三公支付、食堂小卖部、变相小金库、津贴发放、招生学籍、评先评优职称评聘、教辅材料、选班调位等敏感环节,督促解决群众反映强烈的问题。严肃查处违反中央八项规定精神的问题,查处一起点名道姓通报一起。

5.严肃查处腐败问题。坚持有信必办、有案必查、有腐必惩,重点查处党的十八大以后不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的学校领导干部。严肃查办学校领导干部违反政治纪律、组织纪律案件,以及贪污贿赂、权钱交易、腐化堕落、失职渎职等案件,严肃查处滥用权力违反程序选拔任用干部、干预职称评定、违规招生等问题,严肃查处利用职务插手基建后勤、招标采购等领域的问题。

6.坚决治理教育乱收费。将治理补课乱收费作为全面实施素质教育、深入推进课程改革的突破口,重拳治理补课乱收费问题,对违规补课乱收费行为发现一起、查处一起、通报一起,坚决遏制补课乱收费的蔓延势头。严禁以捐资助学、借读、共建等名义变相择校乱收费,坚决制止“以钱择校”行为;严禁以任何形式考试选拔学生,坚决制止“以分择校”行为;抵制招生过程中打招呼、递条子等不正之风,坚决制止“以权择校”行为。

二、强化多措并举,加强廉政建设

7.注重宣传教育。依托多种载体开展警示教育活动,积极弘扬优秀传统文化精髓,各校尤其要发挥网站、微博、微信等新媒体优势作用,挖掘南安本地廉政素材,推进“廉洁文化进校园”和“廉洁文化进机关”活动,在石井中心小学举办“童心话廉洁”闽南语讲古比赛。组织学习《南安市学校权力运行负面清单防控手册》,明确责任防控风险点,形成廉洁自律共识,确保学校一方净土。各学校组织开展家风家规教育活动,引导学校通过文化节、墙报班报、主题班会等形式进行家风家规宣传教育。向局机关全体干部职工发放《弘扬家庭美德,树立良好家风》倡议书。组织全体干部职工参观南安市反腐倡廉警示教育基地和南安市教育系统廉政书画展览。继续向局机关干部和学校校长、书记,幼儿园园长发送“廉政警语”。继续办好“廉政讲坛”专栏。各学校党政“一把手”要带头宣讲廉政党课,强化正面教育和警示震慑。积极踊跃向《中国纪检监察报》、《中国纪检监察》等报刊杂志投稿,进一步营造风清气正的南安教育政治生态环境。

8.加强日常监管。通过谈心谈话、调查研究、座谈交流、舆情分析等方式,准确掌握党员干部的思想、工作、生活情况,重要情况要及时报告同级党组织和上级纪委,对苗头性问题早提醒、早纠正、早查处。完善谈话制度,对新提拔任用的干部要进行任职前廉政谈话,对所在单位同级和下级领导班子成员要加强廉政提醒谈话。积极探索党风廉政教育有效方式,突出重点对象,加强警示教育,强化以案说法,注重道德教化,增强党员、干部的法治观念、道德自觉和对党纪国法的敬畏之心。

9.严肃党内生活。督促党员干部强化党性意识,严格落实党章要求,严肃认真参加党组织生活,切实有效开展批评和自我批评,接受严格的教育管理。督促党员领导干部参加指导下级单位党组织民主生活会,参加双重组织生活。听取所在单位领导班子和领导干部述职述廉,加强廉政考核及其成果运用。坚决查处搞团团伙伙、拉帮结派、利益输送,自行其是、阳奉阴违行为,坚决查处上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为。

10.加强信访处理。及时研究来信来访提出的重要问题,对重要信访事项的办理应当督促检查,直至妥善处理。对需要进行党纪政纪处分的要抓紧办理,需要移交司法机关的要抓紧移交。

11.突出专项检查。围绕党风廉政建设和反腐败工作任务落实,以及群众反映的突出问题,开展经常性的检查监督。围绕贯彻落实上级党委、纪委和所在单位重大决策部署,以及选人用人、干部作风、职业道德、招生考试、采购、基建项目、评审评比评估等重要部位和关键环节监管,协调或参与开展专项检查,掌握实际情况,督促完善有关制度,堵塞可能出现的腐败漏洞,促进惩治和预防腐败工作与教育改革发展的深度融合。

12.严格责任追究。健全责任分解、检查监督、倒查追究机制,细化责任要求,加强责任传导,正确区分集体责任和个人责任、主要责任和重要责任、领导责任和直接责任,确保责任明确、有责必究、追责必严。坚持抓早抓小,对违反党规党纪的行为必须严肃处理,防止小错酿成大错,违纪走向违法。严格依规依法进行责任追究,对于责任不落实、落不实并因此造成不良影响和严重后果的,一律追究责任。

三、完善工作机制,提升规范水平

13.完善组织领导机制。纪检监察部门要坚持在同级党组织和上级纪委的双重领导下,正确行使监督权。清理议事协调职能,精简纪检监察部门参加的议事协调机构,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,履行好监督执纪问责职责。

14.完善沟通协调机制。驻局纪检组长要与局党组书记定期会商党风廉政建设和反腐败工作。建立沟通制度,纪检监察部门要加强与所在单位有关职能部门的沟通,完善重大事项联席会议制度,拓宽监督渠道,推动热点难点问题解决,防范廉政风险。健全通报制度,纪检监察部门要经常在一定范围通报党风廉政建设和反腐败工作开展情况,对涉及本单位的违规违纪行为特别是违反中央八项规定精神典型问题要及时通报。

15.完善查信办案机制。健全问题线索主动发现和及时查处机制,通过信访举报、日常检查、专项治理、民主评议、内部审计等多种方式及时发现案件线索。健全问题线索处置集体研究和决策机制,严格执行“集中管理、集体排查、分层督办”规定。健全问题线索分级办理制度,对反映领导班子和领导干部的问题线索,要按照管理权限和规定程序分级办理。健全重要案件剖析制度,加大治本力度,组织完善惩治和预防腐败体系,推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,坚决遏制和预防腐败现象。

四、加强自身建设,打造执纪队伍

16.加强纪检监察队伍建设。从严加强纪检监察队伍的管理,强化日常管理和监督,坚决查处纪检监察干部违纪违法案件,防止“灯下黑”。健全纪检监察干部接受组织监督和群众监督的制度,提高纪检干部的政治素质和业务能力,自觉维护和执行党的各项纪律,坚决做到忠诚、干净、担当。

 

 

抄送:泉州市教育局,泉州市教育局纪工委,南安市纪委。

南安市教育局办公室                       201755日印发